CV boules et barres 2 variantes - Curriculum vitae (resume) two colours

A template for a CV, the how to use and tp customize is in the template (in French only, feel free to translate it).Modèle pour CV, explications dans le modèle. Mise en forme uniquement basée sur les styles.

Templates Writer

Description

2 pages – 3 sections, no table. Based on the same layout, there are two templates : a red and a blue one. Also you can download an odg file with the shapes of the backgrounds to modify the colours if you wish.


2 pages – 3 sections, pas de tableau ni de cadre. Sur cette mise en page, deux modèles un amarante et un lapis lazuli. On peut télécharger le fichier odg avec les formes pour les arrière-plans (barres à boules) si on veut changer les couleurs.

Homepage: https://numericoach.net/Cv-a-boules-en-deux-variantes

Other Extensions

Curriculum Vitae (Resume, CV) bleu acier

This template requires a photo. It can be used in any langage, feel free to translate it.Un modèle avec photo obligée.

 
 

Not rated yet

Saisie d’un article pour le CMS SPIP

Modèle avec barre d’outils pour saisir un article pour un site sous SPIP utilisant le plugin odt2spip.

04-2024

58

Not rated yet

Suivi des remboursements (loan payment, personal finances)

Pour suivre les remboursements des plutôt petits emprunts ou autres dettes (pas pour des maison par exemple).To keep track of the repayments of rather&

04-2024

334

Not rated yet

Émeraude et mimosa (présentation)

Presentation with 3 master slides. Explanations included in the template in French and in English. Feel free to translate it.3 diapos maîtresses, explications inclues en français et en anglais.

04-2024

568

Not rated yet

Présentation Grain de café

A presentation in 2 versions easy to use and customize. Une présentation en 2 versions facile à utiliser et personnaliser.

04-2024

149

Not rated yet

Chocolat & variantes

A presentation in 3 parts that shows the progress of the presentation. Une présentation en 3 parties qui permet de suivre son déroulement.

04-2024

349

Not rated yet

Feedback

☆ ☆ ☆ ☆ ☆

Post your review

You cannot post reviews until you have logged in. Login Here.

Reviews

No one has commented on this page yet.

RSS feed for reviews on this page | RSS feed for all reviews